SoGerman s’est entretenu avec la délégation allemande du Sommet de la jeunesse, un pré-sommet du G7 pour les jeunes, sur ce qu’ils veulent réaliser avec le Y7, quels sont leurs objectifs et comment le Y7 les a changés.

Le sommet Y7 réunit des jeunes des pays du G7 pendant trois jours pour débattre des questions abordées lors du sommet du G7 en juin. Luisa (chef de délégation) étudie la géographie et fait actuellement un semestre à l’étranger à Londres. Vanessa (Égalité des sexes) termine son baccalauréat en psychologie. Les deux sont les jeunes ambassadeurs de l’organisation de plaidoyer ONE. Daniel (avenir du travail) étudie les relations internationales à Dresde et a travaillé aux affaires européennes. Simon (Changement climatique) étudie également les relations internationales et est actuellement en année sabbatique entre le baccalauréat et la maîtrise.

(SoGerman) Comment vous êtes-vous préparés pour le sommet?

Vanessa: Après avoir été acceptée, nous avons été invitées à différents groupes de travail sur nos sujets et nous avons lu beaucoup de littérature. Nous avons ensuite développé des positions au sein de notre délégation et les avons partagées avec les autres avant le sommet en ligne. Tous nos arguments devaient être basés sur des sources.

Luisa: Tout le processus a commencé deux semaines avant le sommet, de sorte que vous avez eu l’occasion de vous mettre d’accord sur quelque chose au cours de ces trois jours de sommet.

Quelles qualités faut-il avoir pour réussir au Y7?

Luisa: Je dirais la prise de conscience et la confiance pour montrer à quel point les jeunes sont pertinents pour les problèmes mondiaux. Vous devez avoir une conscience globale pour regarder au-delà de votre propre horizon et penser à ce qui fonctionne bien à la maison et ce que vous pouvez peut-être enseigner aux autres.

Vanessa: Il faut aussi avoir la capacité d’écouter. Écoutez ce que les autres ont à dire et peut-être réévaluez votre position en fonction de cela.

Simon: On ne peut pas seulement penser en termes de dimensions nationales. Nous voulons représenter les points de vue des jeunes de tous les pays du G7 et, par conséquent, vous devez trouver à la fin une position qui reflète fidèlement ce point de vue.

Daniel: L’empathie est aussi très importante parce qu’il faut penser à la position des autres. Parfois, votre point de vue n’est pas représenté dans le document final. Ensuite, il faut faire un compromis et essayer de l’insérer dans une autre section.

En ce qui concerne vos sujets, quels sont les points les plus importants des sujets sur lesquels vous avez travaillé et quels rôles pourraient jouer l’Allemagne et le Canada dans ces questions?

Vanessa: En termes d’égalité entre les sexes, nous nous sommes particulièrement concentrés sur la violence basée sur le genre où nous avons suggéré un conseiller spécial dans chaque pays qui se concentre sur ces questions. Parmi les pays du G7, le Canada fait figure de pionnier en la matière avec Randy Boissonnault comme conseiller LGBTQ+ depuis 2016.

Simon: En ce qui concerne le climat, nous nous sommes concentrés sur trois questions : les efforts de décarbonisation pour avoir une économie entièrement décarbonisée au sein du G7, la protection des personnes touchées par les changements climatiques et ce qui préoccupe les Canadiens au sujet de la santé des océans. L’Allemagne a été un modèle pour nos réflexions sur la décarbonisation et le changement climatique en général. Voir si le passage des énergies fossiles aux énergies renouvelables est effectivement possible pour un pays.

Daniel: Le débat sur l’avenir du travail a été dominé par l’automatisation et ce qu’il faut faire avec les personnes concernées. Pour les aider, nous nous sommes concentrés sur les programmes de recyclage et de perfectionnement offerts par l’État. Nous avons défini des compétences de base et des normes mondiales, comme la culture numérique, que tout le monde devrait pouvoir connaître. De plus, nous nous sommes concentrés sur l’impact des nouveaux types de travail pour les systèmes d’aide sociale. Moins il y a d’emplois classiques de 9 à 5, plus nos systèmes sociaux doivent être flexibles.

 

Voir tous ces jeunes qui poussent pour les mêmes objectifs, c'était comme recharger vos batteries pour moi.

Qu’emportez-vous chez vous après le sommet?

Daniel: Beaucoup d’optimisme sur le fait qu’il y a beaucoup de jeunes engagés et qu’il est possible de rencontrer des personnes directement impliquées dans le processus du G7. C’était très inspirant pour moi.

Vanessa: Absolument, il est facile de perdre sa concentration et sa motivation quand on travaille dans la coopération au développement ou dans la politique en général, quand on voit à quel point certaines structures sont rigides et inflexibles. Voir tous ces jeunes qui poussent pour les mêmes objectifs, c’était comme recharger vos batteries pour moi.

Luisa: Bien sûr, on peut se demander s’il est vraiment nécessaire de parcourir des milliers de kilomètres pour se rendre à une conférence sur la protection du climat. Mais l’échange direct sur le plan personnel est si important et motivant. D’autre part, j’ai été impressionné par l’échange direct avec tant de fonctionnaires, ce qui ne serait pas possible en Allemagne. Les Canadiens l’ont si bien organisé. Et nous avons appris que vous pouvez aller voir les officiels, être patient et persévérant, puis ils parleront avec vous. Nous avons gagné beaucoup de confiance au sommet.

Dernière question, que voulez-vous faire après avoir terminé vos études?

Daniel: Bien sûr, je m’intéresse à la diplomatie et au service diplomatique. Mais le mot de la fin n’est pas encore prononcé et je pourrais me voir dans une organisation internationale ou en Allemagne dans le domaine du développement international. J’ai récemment travaillé au niveau européen et c’est quelque chose que je me vois aussi bien faire.

Simon: Je me vois aller dans la même direction. Je serais également intéressé par la consultation ou l’analyse des politiques. Non seulement en écrivant des articles, mais aussi en influençant activement les décideurs politiques au niveau européen.

Vanessa: C’est drôle, on me qualifie souvent d’étranger parce que je fais des études en psychologie, mais je fais beaucoup de travail sur la prise de décision et les préjugés. Quelque chose d’intrinsèquement politique. De plus, il est prouvé que la diversité augmente considérablement la créativité et améliore la résolution des problèmes. Mais en général, je suis aussi très intéressé par la coopération au développement et j’espère pouvoir laisser mon pied dans la porte en travaillant pour une ONG ou dans le secteur public.

Luisa: J’entends cette question assez souvent et vous entendez rarement le titre de poste “géographe”, alors j’aimerais pouvoir initier, accompagner et communiquer des processus au niveau local et global. Ce serait quelque chose que j’adorerais faire quand j’aurai terminé mes études. Et je pense que c’est quelque chose que mon expérience passée en sciences naturelles et en communication pourrait être un grand atout pour moi.

Merci pour votre temps.

(Cet entretien a été raccourci)


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